現場の声

どんな職業にも苦労はあって、その中でも介護職というのはその傾向が強いものがあります。
少子高齢化社会となって、介護の必要性が高まってきていて、介護士の需要もこれまで以上に求められてきています。
そして従事する人が増えてきてはいるのですが、長続きしない、離職者が多いという問題も存在しています。
理由としては、職場によっては想像していたよりも労働条件が厳しいという点が挙げられるでしょう。
介護というのは身内であっても大変なものです。
それが、他人ともなると意思疎通がうまくいかない場合があります。
さらに被介護者の家族からの要望や相談にも応じなければならないため、大きな負担を抱えてしまうのです。
加えて肉体的なものもあって、介護というのは肉体労働と考えてもよく、ただ疲れてしまうだけではなく、腰を痛めるなど負傷してしまう人もいるのです。
特に最近は体格の良い高齢者も増えてきて、小柄な女性にとっては入浴の世話なども大変なものになってしまう場合があるのです。
そして勤め先によっては夜勤も加わってくることがあります。
慢性的な人手不足が続いているので、ひとりひとりにかかる仕事量や責任も大きく、少しずつストレスや疲れが溜まっていき離職に至る場合があるのです。
介護職はこの先も必要となる人材なので、従事者を増やすためには職場環境の改善が求められます。
また個人レベルでも上手なストレスの解消法を学ぶなど、心身の健康を守ることも大切になってきます。